В США наблюдается интересная тенденция в развитии искусственного интеллекта. Как выяснилось, будущее ИИ тесно связано с наличием на американском рынке труда квалифицированных работников, занятых в сфере строительства дата-центров. ИИ-компании в США вынуждены конкурировать за электриков и плотников, а также заниматься обучением соответствующего персонала.
По данным аналитической компании Indeed, заработки в дата-центрах значительно выше, чем доступные таким же рабочим в других секторах — почти в полтора раза. Например, на проекте OpenAI в мичиганском поселке Салин сотни электриков работают по 10 часов в день без выходных. Это привело к тому, что некоторые компании теряют значительную часть кадров из-за конкуренции с дата-центрами. Электрик из Детройта Тайлер Шелтон сетует: «У нас есть своя работа, но мы теряем значительную часть кадров из-за этих дата-центров».
При этом крупные ИИ-компании вкладывают значительные средства в создание собственных учебных центров для подготовки строителей и других необходимых специалистов. Для этого они сотрудничают с колледжами и профсоюзами, разрабатывая ускоренные курсы подготовки. Участникам таких программ оплачивают проезд и проживание, а сами программы частично реализуются местной Ассоциацией строителей и подрядчиков.
