В России постепенно меняется отношение к выбору профессии — люди всё чаще отдают предпочтение не только высокой зарплате, но и тому, что действительно им нравится. Об этом в разговоре с журналистами сказал заместитель министра экономического развития Денис Тюпышев.
По его словам, такая тенденция объясняется тем, что зарплаты в профессиях, которые раньше не ассоциировались с высокими доходами, стали расти. Причина — усиливающаяся конкуренция между работодателями, которые стремятся привлечь квалифицированных специалистов. Сам Тюпышев отметил, что даже его одноклассники, которые раньше работали в торговле или коммерции, теперь переходят на заводы, где востребованы сварщики, сборщики и средний инженерный персонал.
«Производительность труда — это ключевой фактор, который подталкивает к росту зарплат, — пояснил чиновник. — Чем больше человек вкладывает в свою работу, тем больше он получает».
Ранее недооценённые профессии не пользовались таким спросом из-за избытка рабочей силы: работодатели могли закрывать глаза на низкую эффективность, просто нанимая больше людей. Это, в свою очередь, тормозило внедрение новых технологий. Сегодня ситуация меняется: автоматизация, роботизация, цифровизация и искусственный интеллект становятся неотъемлемой частью производства.
Министр экономического развития уже поручил проработать меры по повышению производительности труда. В их числе — автоматизация производственных процессов, развитие кадрового потенциала, а также тиражирование опыта передовых компаний на всей цепочке создания продукции.
