5
В последнее время в России наблюдается интересная тенденция. Многие сотрудники, которых можно назвать «стахановцами», были обещаниями повышений и карьерного роста заманены на более тяжелую работу, но в итоге не получили ожидаемых результатов. Сейчас компании сталкиваются с нехваткой сотрудников, которые действительно страстно относятся к своей работе и могут приносить реальную пользу. Возникает вопрос, возможно ли добиться успеха без таких сотрудников, которые часто называются «людьми с горящими глазами».
