Российские застройщики предпочитают рабочих из Азии мигрантам из Средней Азии из-за разницы в зарплатах
Рост спроса на трудовых мигрантов из стран Азии наблюдается в российском девелопменте, особенно в таких регионах, как Урал, Сибирь и Дальний Восток. Специалисты связывают эту тенденцию с попыткой снизить расходы на строительство, поскольку работники из Бангладеш, Индии, Китая и Вьетнама соглашаются на заработную плату в размере 700–800 долларов в месяц. В то же время граждане Таджикистана, Узбекистана и других государств СНГ, согласно исследованиям, ожидают не менее 1000 долларов.
По словам Романа Игнатьева, директора по развитию компании Mega-Personal, ключевая причина переориентации на азиатских рабочих — стремление к удешевлению производства. Кроме того, ужесточение требований к регистрации мигрантов из Средней Азии усложнило их привлечение в РФ.
Иван Рычков, управляющий партнер агентства Ex Libris, добавляет, что дефицит кадров внутри страны и необходимость контроля над стоимостью строительства усиливают интерес к иностранным работникам. Большинство из них заняты в качестве строителей, монтажников и рабочих на промышленных объектах.
Активнее всего трудовых мигрантов из визовых стран привлекают регионы с масштабными стройками и высокой конкуренцией за персонал. Например, в Тюменской области к 2026 году планируется привлечение около 700 иностранных рабочих, из которых 93% будут работать в строительной отрасли.
