Роль руководителя в современной компании претерпевает фундаментальные изменения под влиянием искусственного интеллекта. Если раньше менеджеры выступали в качестве основных хранилищ корпоративных знаний и к ним обращались с любыми рабочими вопросами, то сегодня ИИ берет на себя значительную часть этих функций. Эксперт Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Алексей Фокин отмечает, что автоматизация когнитивных процессов перераспределяет потоки информации, заставляя управленческий персонал переосмыслить свою миссию. Акцент смещается с простого предоставления ответов на более сложные задачи стратегического руководства и развития команды.
Сотрудник теперь задает вопросы ИИ. Зачем нужен руководитель
10
предыдущая статья