Рынок труда в России продолжает демонстрировать признаки стабилизации: в начале осени 2026 года напряженность в сфере занятости постепенно снижается. Центральный банк, ссылаясь на данные опросов предприятий, отмечает, что обеспеченность компаний кадрами улучшается, хотя ситуация по отраслям остается неравномерной. В ряде сфер прослеживается явное ослабление кадрового дефицита.
Подтверждают этот тренд и данные сервиса SuperJob. По их оценке, в сентябре число открытых вакансий сократилось почти на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На фоне этого количества резюме, напротив, резко выросло. Эксперт Валентина Киося указывает, что высокая конкуренция сохраняется в юриспруденции, маркетинге, дизайне, PR и HR. Для специалистов без практического опыта найти работу в этих направлениях становится все сложнее, учитывая общее охлаждение спроса на персонал.
