В Югорском регионе работодатели, ищущие IT‑специалистов, в первую очередь ориентируются на практические умения – написание кода и администрирование серверов, отмечают эксперты HeadHunter. По их данным, программирование и разработка программного обеспечения составляют 43 % всех требуемых компетенций, администрирование серверов и сетей – 30 %, а анализ данных и работа с BI‑инструментами – 27 %.
Исследование, проведённое на основе опросов компаний‑работодателей, подтверждает, что IT‑сектор в регионе остаётся одним из самых доходных и одновременно самых конкурентных. На одну вакансию в среднем приходятся 43 резюме, что делает конкурс за место работы весьма жёстким. Более сильной конкуренции наблюдается лишь среди маркетологов и рекламных специалистов.
При этом работодатели всё чаще учитывают не только профильные навыки, но и умение пользоваться инструментами искусственного интеллекта. Около двадцати процентов компаний считают такой навык важным при отборе кандидатов.
