Российские предприятия в следующем году столкнутся со значительными ограничениями при повышении заработных плат, предположил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Лишь отдельные отрасли, испытывающие кадровый дефицит из-за большого объёма заказов, смогут увеличивать выплаты сотрудникам темпами, опережающими инфляцию. Основные причины трудностей — высокая стоимость кредитов и сложная экономическая ситуация.
Эксперт отметил, что в 2026 году Центробанк прогнозирует замедление роста зарплат: номинальные выплаты повысятся на 8,4%, реальные — лишь на 2,7%. Существенное влияние на эти показатели оказывает бюджетный сектор, где заняты около 11 млн человек. В этих структурах индексация строго соответствует уровню инфляции, без дополнительных надбавок.
Проблемы с выплатами особенно заметны в добывающей промышленности. Из-за снижения спроса на уголь в России и мире многие шахты оказались на грани банкротства. Правительство продлило до февраля 2026 года налоговые льготы для этой отрасли, однако задолженность по зарплатам уже достигла 2,1 млрд рублей. Особенно страдают вахтовики, составляющие почти половину работников таких предприятий.
Географические различия в уровне доходов остаются значительными. Помимо Москвы, где средняя зарплата составляет 180 тысяч рублей, самые высокие показатели зафиксированы в регионах Севера и Дальнего Востока благодаря районным коэффициентам. Например, на Чукотке средний доход превышает 200 тысяч, однако стоимость жизни там вдвое выше столичной. Северный Кавказ традиционно замыкает рейтинг из-за преобладания неформальной занятости.
С 1 января 2026 года МРОТ вырастет на 20%, что положительно скажется на доходах низкооплачиваемых работников. Однако эксперты ожидают новых схем уклонения от выплат: перевод сотрудников на частичную занятость или увеличение числа самозанятых. В России уже зарегистрировано более 14 млн таких работников, многие из которых фактически трудоустроены в компаниях. Международный опыт показывает, что массовый переход на эту форму занятости создаёт риски для пенсионной системы и социальных гарантий. В странах ЕС уже ввели законодательные ограничения для платформ, использующих самозанятых.
По данным Минтруда, около 5 млн россиян полностью работают в тени без каких-либо отчислений. Реальное количество получающих зарплаты «в конвертах» значительно выше, что усложняет оценку реальных доходов населения.
Особое беспокойство вызывает трудоустройство участников СВО после завершения боевых действий. Эксперты признают: большинство отраслей не сможет предложить им зарплаты на уровне 200-250 тысяч рублей, доступные лишь в IT, финансовом секторе и инженерии.
