В ХМАО сократилось количество приглашений на работу для молодежи до 18 лет
В Ханты-Мансийском автономном округе работодатели стали реже предлагать рабочие места подросткам. По данным за первое полугодие 2025 года, компании в регионе отправили молодым соискателям в возрасте от 14 до 18 лет 20 тысяч приглашений, что составляет лишь 3% от общего числа предложений по трудоустройству. Это на 2,1 процентных пункта ниже, чем годом ранее.
Сравнительный анализ показывает, что в других регионах России дела обстоят иначе. Например, в Сахалинской области доля приглашений подросткам достигает 4,2%, в Якутии и Приморье — по 4%, а в Чечне — 3,8%. В Югре этот показатель оказался ниже среднего по стране.
Чаще всего несовершеннолетние находят работу в сферах продаж, розничной торговли, обслуживания домашнего хозяйства, логистики и общественного питания. Особенно открытыми для молодежи оказались предприятия ресторанно-гостиничного бизнеса — здесь доля предложений подросткам составляет 6%, что более чем вдвое превышает общерыночный уровень.
При этом интерес самих подростков к трудоустройству остается высоким. По предварительным данным, в ХМАО число молодых людей, ищущих работу, за последний год выросло почти на 50%.
