В ХМАО работодатели активно борются за квалифицированных специалистов
В Ханты-Мансийском автономном округе сложилась непростая ситуация на рынке труда — количество вакансий значительно превышает число соискателей. Наталья Волкова, заместитель директора центра занятости Югры, отметила, что сейчас каждый работодатель вынужден прилагать усилия, чтобы заинтересовать потенциальных сотрудников, предлагая более выгодные условия.
По последним данным, в службе занятости Югры зарегистрировано около 2 тысяч безработных, тогда как открытых вакансий насчитывается 20 тысяч. Дефицит кадров наблюдается практически во всех отраслях, включая IT, медицину и образование.
Как пояснила Волкова, если раньше компании могли выбирать кандидатов из множества претендентов, то теперь ситуация изменилась: именно предприятия ищут способы привлечь специалистов, улучшая условия найма. Это привело к серьезной конкуренции среди работодателей за каждого квалифицированного работника.
