В начале 2026 года спрос на мобильных работников в России вырос почти вдвое по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом свидетельствуют данные популярного сервиса по поиску работы hh.ru.
За восемь месяцев текущего года количество вакансий для сотрудников, готовых к разъездному графику и командировкам, достигло почти 756 тысяч. А год назад таких предложений было в два раза меньше — всего 465,9 тысячи.
По словам экспертов, в лидерах по числу вакансий с разъездным форматом труда оказалась транспортная отрасль. Здесь количество предложений составило 348,4 тысячи. В топ-5 также вошли домашний и обслуживающий персонал (335,7 тысячи), рабочие профессии (258,9 тысячи), административный персонал (165,5 тысячи) и розничная торговля (140,8 тысячи).
Почему работодатели так активно ищут таких специалистов? Один из HR-директоров онлайн-платформы для организации командировок Smartway Илья Понукалин объясняет это так: командировки — это своего рода испытание на прочность. Вдали от офиса проявляются качества, которые сложно заметить в привычной рабочей обстановке.
