Рост компании часто сопровождается увеличением связей между сотрудниками, что может привести к усложнению координации и удорожанию ошибок. В такой ситуации система управления может стать неэффективной. Анастасия Боровская, представительница Русской школы управления, подчеркивает важность своевременного изменения системы управления, чтобы избежать негативных последствий для бизнеса. Она отмечает, что по мере роста компании система управления должна адаптироваться к новым условиям, чтобы обеспечить эффективное функционирование и минимизировать ошибки.
Рост компании может привести к сбою управления
11
предыдущая статья