По данным Управления государственной подотчетности США, значительная часть работников, занятых в так называемой «экономике свободного заработка», оказалась в критической зависимости от государственных программ — продовольственных талонов и медицинского страхования Medicaid. К этой группе относятся сотрудники самых низкооплачиваемых позиций в крупных логистических компаниях, в частности в Amazon: складские операторы, курьеры и водители. По результатам исследования, проведённого по инициативе сенатора Берни Сандерса, такие работники находятся практически на грани выживания.
Сандерс отмечает, что ситуация уже стала тяжёлым бременем для экономики страны: десятки миллионов людей вынуждены получать государственные пособия, хотя при этом работают полный рабочий день. Опрос показал, что каждый пятый респондент признаётся, что регулярно сталкивается с нехваткой пищи.
Большинство компаний, построивших бизнес на модели «экономики свободного заработка», нарушают законодательство о минимальной заработной плате. Они выплачивают сотрудникам суммы ниже федерального минимума и ниже установленных в отдельных штатах минимальных ставок. В качестве оправдания компании ссылаются на гибкие требования к соискателям и отсутствие фиксированного графика, утверждая, что каждый работник может зарабатывать столько, сколько считает нужным. При этом крупные корпорации продолжают тратить миллиарды долларов на операции с ценными бумагами в интересах акционеров и выплату топ‑менеджменту.
