Приемлемый уровень оплаты стажировки для российских студентов определяется в диапазоне 15-40 тысяч рублей
Согласно исследованию, проведенному специалистами компании Ozon, подавляющее большинство молодых людей, рассматривающих возможность стажировки, считают достойным уровень оплаты труда в размере от 15 до 40 тысяч рублей monthly. По итогам опроса, 70% респондентов назвали именно эту сумму соответствущей их ожиданиям, тогда как 24% хотели бы получать от 40 до 70 тысяч рублей.
Исследование показало, что для 62% опрошенных наличие хорошего наставника является таким же важным фактором, как и оплата труда. Большинство (68%) рассматривают как платные, так и бесплатные варианты стажировки, при этом каждый пятый согласен работать только за деньги. Также для 70% молодых людей неприемлема токсичная атмосфера и конфликты в коллективе, что может стать причиной досрочного ухода уже в первую неделю.
Что касается формата работы, почти половина (49%) считает наиболее удобной частичную занятость (20-30 часов в неделю). Гибридный график, предполагающий сочетание удаленной и офисной работы, готовы рассматривать 55% респондентов, а полностью офисный вариант поддерживает лишь 23%.
Говоря о будущем стажировок, 46% опрошенных уверены, что их ценность в ближайшие пять лет изменится. При этом 54% считают, что компаниям придётся формировать кадровый резерв, предлагая уникальные условия, а 40% верят, что стажировки станут основным «входным билетом» в профессию. При этом 29% предположили, что автоматизация приведёт к тому, что стажёры в будущем могут не понадобиться.
В качестве главного навыка для успешного прохождения стажировки 70% респондентов выделили обучаемость, а 63% — гибкие навыки, такие как коммуникация, адаптивность, эмпатия и инициативность. На работу с новыми технологиями указали только 30%. В рамках идеальной стажировки молодые люди хотели бы иметь обучающие программы, возможность работать в другом городе или стране, а также личное наставничество со стороны топ-менеджеров. Также в их представлении важны специальные программы поддержки и наличие дополнительных выходных дней для отдыха.
