В Ханты-Мансийском автономном округе сохраняется высокий спрос на 16 профессий
Текущая ситуация на рынке труда ХМАО демонстрирует острый кадровый дефицит. Наиболее востребованными специалистами остаются курьеры, повара и маляры, где на одну вакансию приходится всего 1,2–1,7 резюме. Аналитики отмечают, что аналогичная нехватка наблюдается среди товароведов, монтажников, врачей и мерчандайзеров.
Работодатели округа активно ищут продавцов-консультантов, кассиров, дворников, провизоров, электромонтажников, риелторов, администраторов магазинов, инженеров пусконаладочных работ, токарей и управляющих торговыми точками. Несмотря на локальные проблемы с заполнением вакансий, общий уровень конкуренции в регионе за 2025 год составил 6,8 резюме на место, что соответствует сбалансированному рынку труда.
Ранее сообщалось, что осенью 2025 года наибольший дефицит в ХМАО фиксировался в розничной торговле — лишь 2,2 резюме на вакансию при норме от 4 претендентов. Текущие данные подтверждают, что проблема сохраняется в ключевых отраслях экономики округа.
